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直擊北交所上市公司萬通液壓業績會:保持穩定的分紅政策回報股東
來源: 2025-03-27 12:40:58 0

  3月26日晚間,北京證券交易所(簡稱“北交所”)上市公司山東萬通液壓股份有限公司(簡稱“萬通液壓”)舉行2024年年度報告業績說明會。  和2023年相比,2024年萬通液壓的盈利能力顯著提升,財務健康度亮眼。2024年萬通液壓凈利潤創

  3月26日晚間,北京證券交易所(簡稱“北交所”)上市公司山東萬通液壓股份有限公司(簡稱“萬通液壓”)舉行2024年年度報告業績說明會。

  和2023年相比,2024年萬通液壓的盈利能力顯著提升,財務健康度亮眼。2024年萬通液壓凈利潤創歷史新高,歸母凈利潤1.09億元,同比大增37.02%,連續三年保持高速增長。此外,現金流強勁,經營活動現金流凈額1.22億元,同比增長84.85%,反映經營質量持續改善。但資產負債率僅23.55%,顯示資產結構穩健,償債能力優異。

  另外,2024年萬通液壓核心業務爆發式增長,產品結構持續優化,技術創新與研發成果豐碩,市場拓展與戰略布局,國際化戰略成效顯著。

  未來經營計劃聚焦五大方向

  說明會上,董事長王萬法談到,未來經營計劃聚焦五大方向。在主業提升與新興領域探索方面,將鞏固現有優勢產品,重點發展電動缸、智能油氣懸架等新產品,積極跟蹤電動缸(絲杠)及全主動智能油氣懸架系統新技術研發及新領域應用,逐步探索進入新領域,同步推進國內外市場布局。

  在創新驅動發展方面,強化研發投入,豐富產品矩陣;推動產品迭代,提升競爭實力;培育高端人才,深化產學研合作,多方位創新持續提升產品競爭力。

  在精益化管理方面,將進一步提升公司管理效能,圍繞質量管理體系及生產精益管理體系,持續深化成本管理,切實增強公司綜合管理能力,實現公司綠色低碳、降本增效的可持續發展。具體包括,精益生產與產能優化,標準化建設與成本管控,資源協同與精細化管理。

  在人才戰略方面,一方面從內部著手,優化核心人員激勵機制與內部晉升制度,構建科學合理的激勵體系,充分調動員工的積極性與創造力;另一方面,強化人才引進計劃,積極拓展外部人才引進渠道,為企業發展注入新鮮血液。

  在數字化轉型方面,將持續推動數字化轉型是公司未來中長期的關鍵工作指標。公司將圍繞數字化制造、數字化設計以及數字化管理三大核心領域,全面布局,驅動創新性發展。

  公司董事、總經理王剛表示,公司始終堅持創新研發,不斷開發新產品以及在現有產品系列基礎上持續優化升級和迭代創新。

  具體而言,公司2025年及未來幾年主要增長點來源于以下幾個方面:一是油氣彈簧產品在新領域、新車型應用將帶來潛在收入增長,二是境外市場加速開拓,助推高盈利收入占比提高,三是工程機械行業呈現出顯著的觸底反彈態勢,在國家一系列支持政策推動下,行業迎來新的發展契機,公司將快速響應,四是順應國家政策及市場需求,持續做好國防裝備用缸、電動缸(絲杠)、智能油氣懸架系統、海工裝備用油缸等新領域、新產品的市場驗證和推廣,五是積極拓展可以適配盤古智能301456)風電領域液壓系統的高端液壓油缸產品,進入全新的風電市場領域。

  保持穩定的分紅政策回報股東

  財務總監厲建慧在會上指出,公司對股東回報秉持積極且慷慨的態度,制定了明確的利潤分配政策,優先采用現金分紅方式進行利潤分配。分紅方案是在綜合考慮股東的合理回報、兼顧公司可持續發展的前提下制定的。

  最近三年,公司持續派發現金紅利,累計現金分紅13614.81萬元(含現金回購),占最近三年年均歸屬于上市公司股東的凈利潤比例為162.46%,充分體現了公司對股東回報的高度重視。

  2024年權益分派預案為每10股派發現金紅利5元(含稅),分紅總額約5910.50萬元,現金分紅比例高達54.36%。公司通過高比例的現金分紅、穩定的分紅政策、對中小股東的保護以及對公司可持續發展的兼顧,展現了其對股東利益的尊重和承諾。未來,公司將繼續努力經營,保持穩定的分紅政策,回報股東。

  厲建慧表示,自上市以來,公司控股股東、實際控制人未減持股份,截至目前,也沒有減持計劃。關于股票回購事項,公司將秉持為股東創造價值、特別是保護中小股東利益的原則,同時結合公司發展階段、資金狀況以及市場環境等審慎決策。

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